第四章 聚焦(7/8)
第五条：世界只有一个。
“世界只有一个！”我喃喃重复这句话，仰头靠在椅背上，微一用力，转椅旋了四五圈，又回到最初的状态。
中皇集团除苏怡之外，所有高层都集结在会议室里，手上拿的，正是《致黑暗世界全体成员关于纠正世界发展进程以期达到合理可持续发展的倡议书》的复印件。
对“三大制约”这奇怪一手，大家都挺苦恼。可以想像，在世界各个角落，这样苦恼的人群还有很多。
苏伯父正尝试着解读：“前三条，自然环境、社会环境以及个人的生存权利，是‘三大制约’一贯标榜的信条，虽不可少，但实际意义不大。
“第五条，似乎颇有深意，但更像是一句总结词。
“至于第四条……”
容知雅微笑接道：“这是关键！涉及到人才培养和人才使用的关键！”
江老爸挠了挠头，很是奇怪：“关人才培养什么事？”
容知雅横了他一眼，懒洋洋地问：“你平日怎么训练？”
“当然是把孩儿们往死里练！好酒好肉地送着，好器械好补药地花着，大把大把的钱供着，烧出来的呗！”
“钱从哪来？”
“做生意、占码头，什么都沾点儿！”
真是黑社会的典型！我们这些听的一个个笑成了掩口葫芦，在江老爸极度不满的一声咳嗽后，又做一本正经状。
容知雅用复印件敲打桌面，点头道：“各门各派各世家，大都是这种赚钱法，不仅要赚，而且要大赚！否则拿什么去培养人才？只药材、器械等日常开销就是一个大数目，这还是在‘精耕细作’的炎黄，放到外面，这种开销会更可怕！
“大家培养出后继人才，不是让他们去赚钱养家，而是为了继承道统、光大门楣的！炎黄核心成员数十万，又有几个能靠自己的双手养活家庭？又有几个能真正填上花在他们身上的心血钱财？
“炎黄可能还好些，多以亲情联系，世家门派，世代传承，师徒长幼，钱不钱的也就算了。可有些人、组织，养兵如养狗，狗并无自身之生存资料，也就没有什么自由可言。
“‘三大制约’就是看清了这一点，他们的目的，就是把惯例上的‘私有物’变成‘雇佣军’，使各大力量的成员，具有更强的自主意识，具有把握自我的能力和机会，嗯，挺有现代民主气息！”
苏老爸愕然道：“这不好吗？”
大家一起苦笑：“心聚心散，力合力单，其中利害，见仁见智啊！”
炎黄之内，多是门派、世家，有其固定的传承体系，上下之间、师徒之间、长幼之间，多以感情、亲情为纽带，相比之下，有着颇为牢固的内部联系。即使近些年来，受外来思潮的影响，有一些细微变化，但总体来说，仍是传统力量占优势。
而《致》文第四条，分明就是把这种关系变化为**裸的利益联系，把本来还隐在温情之下的利益网整个揭开，这对炎黄一贯的思想基础，是一次不小的冲击，相比起来，利益问题倒是其次了！
远在大洋另一边，接近坚罗洲西海岸的沿海地带，失落文明力量修建的另一处海底基地中，类似的会议正在举行。参与人数或许少了些，但品级之高，却远在炎黄一方之上。
迪亚斯、卡陀、杜古以及东道主伊丝塔尔，分宾主落座，面色均称得上凝重。
会议已经进行了大半，与会人员的平均智慧，远在另一个会议的参加人员之上，得出结论的时间也非常之短。但想做出一个正确的回应，却也不是件简单的事。
还是伊丝塔尔开口问道：“如果这建议具备了实施的条件，大家会怎么做？-->>